Der Kombilohn ist eine Kombination aus einem Grundlohn und staatlicher Bezuschussung. Weil dadurch die Arbeit im Niedriglohnbereich attraktiver werden soll, könnten theoretisch neue Arbeitsplätze entstehen. Bisherige Modellversuche stießen bei den Arbeitgebern allerdings nur auf mäßiges Interesse. Unter dem weiter gefassten Begriff werden auch Lohnkostenzuschüsse an Arbeitgeber mitgerechnet, die den Anreiz zur Beschäftigung von gering qualifizierten Mitarbeitern erhöhen sollen. Nicht zu den Kombilöhnen gezählt werden Modelle, bei denen der Staat den Arbeitnehmern die Sozialbeiträge erlässt oder verringert (etwa Mini- und Midi-Jobs).