Die vermögenswirksamen Leistungen (VL) des Arbeitgebers bieten eine ausgezeichnete Möglichkeit, rentabel fürs Alter vorzusorgen. Um der negativen Entwicklung der gesetzlichen Renten entgegenzuwirken, hat der Gesetzgeber über die betriebliche Altersversorgung eine staatlich geförderte zusätzliche Möglichkeit geschaffen.