Un modèle d'amélioration de l'organisation qui sert de feuille de route pour démarrer, planifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration. Le modèle IDEAL est nommé d'après les cinq phases qu'il décrit : le démarrage (Initiating), le diagnostic (Diagnosing), la planification (Establishing), la mise en œuvre (Acting), et l'apprentissage (Learning).

IDEAL: An organizational improvement model that serves as a roadmap for initiating, planning, and implementing improvement actions. The IDEAL model is named for the five phases it describes: initiating, diagnosing, establishing, acting, and learning.